Nos offres

Des interventions sur-mesure, pour chaque besoin

Coaching, formations, évaluations — trois axes complémentaires pour un accompagnement complet et orienté résultats.

Coaching professionnel

Accompagnement individuel et collectif, calibré pour chaque contexte.

Accompagnement individuel des dirigeants et cadres supérieurs pour renforcer leur leadership et leur efficacité.

Intervention rapide en situation de crise ou de transition pour retrouver clarté et capacité d'action.

Sessions courtes et ciblées pour débloquer une situation spécifique et retrouver élan et perspective.

Apprentissage collectif entre pairs, partage d'expériences et développement mutuel du leadership.

Renforcement de la cohésion, de la communication et de la performance collective.

Apprentissage pratique, ancré dans le réel.

Comprendre et développer ses compétences émotionnelles pour un leadership plus efficace et humain.

Identifier son style, renforcer sa posture et développer son impact de leader.

Communication assertive, écoute active, gestion des situations difficiles et des conflits.

Renforcer la confiance mutuelle, la collaboration et la performance collective.

Outils certifiés MHS pour mesurer et développer.

EQ-i 2.0

L'outil de référence mondiale pour évaluer l'intelligence émotionnelle. 15 compétences, 5 composantes.

Profil émotionnel précis

Forces et axes de développement

Base solide pour le coaching

EQ 360

Évaluation à 360°. Croise l'auto-évaluation avec les perceptions de l'entourage professionnel.

Vision à 360° du comportement

Alignement auto / regard des autres

Levier de développement puissant

ISI

Identifie le style naturel d'influence du leader et ses leviers de persuasion et de mobilisation.

Mode d'influence naturel

Adaptation de la communication

Renforcement de l'impact

Chaque accompagnement est pensé sur-mesure. Parlons de votre situation.