FEM / WeLead Her — Femmes et Leadership en Mouvement

Se choisir.
S'incarner.
S'affirmer.

Un programme conçu pour accompagner les femmes à revenir à elles-mêmes et à construire un leadership plus aligné.

Rejoindre la cohorte Voir le programme

5

modules

EQ-i 2.0

inclus

Hybride

individuel + groupe

ICF

certifié

FEM / WeLead Her en images

Des centaines de femmes mobilisées

Femmes et Leadership en Mouvement rassemble chaque année des dirigeantes, managers et entrepreneures africaines autour du développement du leadership féminin.

Salle comble — événement FEM WeLead Her
Une salle comble à chaque édition
Participantes en écoute active
Participantes en écoute active
Intervenantes et participantes
Panel d'intervenantes
Femmes leaders FEM / WeLead Her
FEM WeLead Her

Femmes et Leadership en Mouvement

FEM / WeLead Her est un programme complet qui allie coaching individuel, sessions collectives et grands événements. Chaque édition réunit des centaines de femmes autour d'un même objectif : révéler et renforcer leur leadership.

Rencontres entre femmes leaders africaines
Témoignages et partages d'expériences
Ateliers animés par des coachs certifiés ICF
Networking et création de liens durables
Rejoindre la prochaine cohorte
Une réalité que beaucoup connaissent

Prouver. S'adapter. Porter.

De nombreuses femmes évoluent dans des environnements exigeants où elles doivent en permanence prouver, s'adapter et porter de multiples responsabilités. Avec le temps, cela crée :

Une surcharge mentale persistante
Une difficulté à s'affirmer sans culpabiliser
Un décalage entre ce qu'elle est et ce qu'elle montre

La réponse FEM Leadership

FEM Leadership accompagne ces femmes à revenir à elles-mêmes et à construire un leadership plus aligné — sans imiter, sans se perdre.

Meilleure connaissance de soi
Compréhension et régulation de ses émotions
Affirmation avec clarté et justesse
Impact renforcé dans les relations professionnelles
Prise de place sans sur-adaptation
Le parcours

5 modules progressifs

Le programme combine évaluation psychométrique, coaching individuel et sessions collectives.

01

Se connaître

Explorer son profil émotionnel avec l'outil EQ-i 2.0. Identifier ses forces, ses zones d'inconfort et ses schémas de fonctionnement.

02

Comprendre et réguler

Développer sa capacité à nommer, comprendre et réguler ses états émotionnels dans les situations professionnelles exigeantes.

03

S'affirmer avec justesse

Travailler l'assertivité, poser des limites claires, prendre la parole avec confiance sans sur-adaptation.

04

Renforcer son impact

Développer son influence, améliorer la qualité de ses relations professionnelles et sa capacité à mobiliser.

05

Incarner son leadership

Intégrer les acquis, définir sa posture de leader et construire un plan d'ancrage dans la durée.

Format du programme

Durée

Plusieurs mois, rythme adapté à l'activité professionnelle des participantes.

Format hybride

Coaching individuel + sessions de groupe en cohorte de femmes.

Outils inclus

Évaluation EQ-i 2.0, workbooks et supports pour chaque module.

FEM WeLead Her

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Les places sont limitées pour garantir un accompagnement de qualité.

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